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化工英才網公布2016年一季度化工人才供需指數2016-06-15
? ?近日，英才網聯旗下化工英才網公布了《2016年一季度化工人才供需指數報告》。報告顯示，2016年中國化工行業一季度人才供給指數與2013年相比出現明顯增長，其中1月份人才供需指數為502，同比漲幅42%;2月份人才供需指數為880，同比漲幅達到109%;3月人才供需指數909，同比漲幅21%。此外，一季度人才供需指數呈現連續上漲態勢，1-3月環比增幅分別為33%、75%、3%。
此外，報告指出一季度化工人才市場活躍增加的貢獻度主要來自于環保、清潔能源、設施設備以及一些新建和在建項目，而傳統石化崗位在招聘市場上的表現平平。 英才網聯旗下化工英才網推出的《化工專業人才供需指數報告》是通過對中國網絡招聘的企業職位發布和個人求職的全面和實時觀測編制的指標，綜合反映了化工行業專業人才供給與招聘需求比例的狀態和發展趨勢。 一季度環保人才需求發力 報告顯示，環保產業在《“十二五”節能環保產業發展規劃》推動下，預計產值年均增長15%以上，到2015年，總產值可達4.5萬億元，增加值占國內生產總值的比重為2%左右。此外，財政對環保產業的投入至少數萬億元，其中對水污染和大氣污染防治行動計劃投資2萬億元和1.7萬億元左右。 據悉，目前中國環保行業的從業人員僅13萬人，其中技術人員約8萬人，而環境工程師的需求量就超過42萬人。此外，水處理工程師、運營管理師、質量 / 安全 / 環境工程師、環保工藝工程師、能源審計等職位人才都十分稀缺。 石化項目經理成化工招聘黑馬 報告顯示，石化項目經理職位需求1季度同比增長達到26.5%，崗位活躍度也在同步增加。石化項目經理成化工招聘黑馬。 此外，報告還詳細分析了一季度在線求職人才的構成。從人才結構看，男性占比83%，女性占比17%，女性占比低。從學歷構成看，本科以上學歷者占比63%，本科以下學歷者占29%，而擁有碩士/博士學歷的求職者占比不足10%。從工作年限看，8年以上工作經驗者占26%，此外，應屆生求職量明顯增多。文/劉寒月
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